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房地产行业财务岗位状况: 房地产行业部门

房地产行业财务岗位状况 房地产行业部门

房地产行业作为一个重要的经济支柱,在我国经济发展中起着举足轻重的作用。在这个行业中,财务岗位的地位和重要性不言而喻。财务岗位在房地产行业中扮演着决策支持、风险控制和资金管理等重要角色。

财务岗位在房地产行业中的决策支持方面发挥着重要作用。房地产企业需要依靠财务岗位的专业知识和数据分析能力,为高层管理层提供准确的财务信息和决策支持。财务岗位可以通过财务报表的编制和分析,对企业的财务状况进行全面评估,并提供合理化建议,为企业的发展决策提供依据。

财务岗位在房地产行业中的风险控制方面起着重要作用。房地产行业的发展伴随着巨大的风险,如市场风险、政策风险和信用风险等。财务岗位可以通过风险评估和预警机制,帮助企业合理规避和控制风险。财务岗位可以通过制定财务制度和内部控制,监督和约束企业各部门的财务行为,确保企业运营的稳健性和可持续性。

财务岗位在房地产行业中的资金管理方面也起着至关重要的作用。房地产企业需要大量的资金用于开发、投资和运营。财务岗位可以通过合理的资金筹措、资金配置和资金运营,保障企业的资金流动性和资金安全性。财务岗位需要掌握投融资技巧,寻求优化的融资渠道,并进行合理的资金调度,以提高企业的盈利能力和竞争力。

房地产行业中的财务岗位在决策支持、风险控制和资金管理等方面具有重要的作用。财务岗位需要具备扎实的财务知识和技能,能够熟练使用相关的财务工具和软件。财务岗位还需要具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与其他部门密切配合,为企业的发展做出贡献。随着房地产行业的不断发展和变化,财务岗位的需求也将不断提升,对财务人员的综合素质提出了更高的要求。

房地产行业财务岗位状况 房地产行业部门

地产财务岗位职责(15篇) 在学习、工作、生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是我收集整理的地产财务岗位职责(15篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 地产财务岗位职责(15篇)1 1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制,负责组织实施内部审计并配合外部审计工作; 3、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等,并提交董事会审议; 4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 5、制定公司的会计核算方案和税收筹划方案; 6、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 7、定期与投资方或股东沟通收支状况,维护与投资方或股东的关系; 8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制,负责组织实施内部审计并配合外部审计工作; 3、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等,并提交董事会审议; 4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 5、制定公司的会计核算方案和税收筹划方案; 6、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 7、定期与投资方或股东沟通收支状况,维护与投资方或股东的关系; 8、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 地产财务岗位职责(15篇)2 岗位职责 1、会计核算:组织和修订房地产开发模块会计核算规范,复核报销单、工程付款单等支付凭证,开展主管账套的日常会计业务处理,日常成本核算、成本分析工作,组织对相关外联单位的报表报送工作; 2、税务管理:组织配合纳税筹划,配合税务风险自查,检查、确认各月、季、年纳税申报及缴款; 3、月度经营分析与决策支持:组织日常经营的财务分析工作,负责组织对房地产开发模块的业务进行财务现状分析和预测,为项目决策提供财务数据支持; 4、风险管理:根据相关税务、财务要求以及管控重点,组织对部门内部及项目现场管理进行指导、监督; 5、部门管理:管理团队,并对成员进行赋能。 6、认真整理和妥善保管各公司的会计凭证、账簿、报表以及工作范围内所涉及的文件等档案资料; 7、及时清理往来款项,做好往来项目的清查和核对工作,做到账实相符; 8、领导交办的其他任务。 任职要求: 1、45岁以下,本科以上学历,财会类相关专业毕业; 2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年以上房地产企业工作经验; 3、熟悉常用财务管理软件的应用与操作; 4、富有敬业与团队合作精神,具备认真细致工作作风,心态开放。 地产财务岗位职责(15篇)3 1、工作职责: 根据会计准则及公司相关规定负责房地产开发公司的日常账务管理;完成公司财务负责人交办的工作。 2、学历要求: 会计、财务管理相关专业本科或本科以上学历,并获相应学位。 3、从业资格及要求: 熟悉会计准则和税法知识;熟练操作各类办公软件,熟练操作财务管理软件;cpa优先。 4、工作经验要求: 5年以上房地产开发财务工作经验。 5、基本素质和能力要求: 1)良好的学习能力、表达能力; 2)思路清晰、逻辑性强,具备良好的分析能力; 3)具有良好的团队合作精神; 4)抗压能力强; 5)为人诚实正直。 地产财务岗位职责(15篇)4 工作职责: 1、负责统筹房地产公司财务工作,根据集团及区域公司要求完成各类财务报表; 2、负责定期分析并提供项目相关财务数据; 3、负责完成相关税务工作和税务分析; 4、负责完成上级领导交办的其他专项工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,会计学等相关专业; 2、3年以上大型房产企业财务工作经验; 3、熟悉财务金融,熟练使用日常财务办公软件; 4、具有大型会计师事务所工作经验者优先。 地产财务岗位职责(15篇)5 (一)岗位职责: 1、根据公司经营计划制定年度财务工作计划,并组织实施; 2、根据集团相关财务管理制度组织制定公司的各项财务管理制度、内部控制制度及实施细则、工作流程,完善和规范公司财务管理体系; 3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 4、指导和督促财务部及时完成会计报表的编制,并对会计报表的准确性负责; 5、监督和检查公司财务及相关业务活动的真实性、有效性,及时发现和制止违反公司财务制度的行为,确保公司资产和资金的安全; 6、负责各项目税务规划和税务筹划工作,制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测; 7、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 8、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系,维护公司利益; 9、领导交代的其他工作。 (二)任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务管理相关专业,45周岁以下; 2、具有较强的团队管理能力,沟通能力、组织协调能力、谈判能力; 3、具备地产30强企业财务部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历优先考虑。 地产财务岗位职责(15篇)6 职责描述:、 1、财会、统计相关专业高中及以上学历; 2、一年以上房产工作经验,持会计从业资格证书者优先; 3、熟练运用电脑、办公软件,特别是excel表格的使用; 4、工作认真细心,善于学习;高度的工作热情,强烈的责任感; 5、具有一定的数字敏感度,沟通与协调能力和团队合作意识; 任职要求: 一年以上房产财务相关工作经验,持会计从业资格证书者优先; 地产财务岗位职责(15篇)7 1、执行集团财务规划,建立和完善财务管理、会计核算和监控等体系,有效执行与控制。 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施。 3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。 5、建立企业内部会计和内控制度,完善财务治理、公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理。 6、负责指导下属项目公司的财务管理工作。 1、执行集团财务规划,建立和完善财务管理、会计核算和监控等体系,有效执行与控制。 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定与实施。 3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度。 5、建立企业内部会计和内控制度,完善财务治理、公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理。 6、负责指导下属项目公司的财务管理工作。 地产财务岗位职责(15篇)8 岗位职责 1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6、负责资金、资产的管理工作; 7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 8、管理与银行及其他机构的关系; 9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。 任职要求: 1、房地产相关行业者优先 1、年龄在30-45岁之间 2、要有8年以上财务相关工作经验,5年以上的财务管理经验; 3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系; 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的`纪律性、团队合作以及开拓创新精神 地产财务岗位职责(15篇)9 岗位职责: 1、负责公司日常工作财务核算,应收物业费及租金、实收物业费及租金的核对,各项目的报表编制及合并,并具有相应的财务报告分析能力。(负责项目上各类结算、账务等财务事务,辅助财务经理完成各项工作) 2、具备多家公司(或子公司)帐目管理经验,能独立操作。 3、协助组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 4、懂得出纳工作管理(多人项目或子公司),具备一定的向下人员统筹管理经验。 5、准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 6、相关对外职能部门的联络及维护 岗位要求: 1、熟练使用金蝶或用友软件。 2、能熟练书写行政公文,具有档案文书管理经验,能熟练使用计算机操作系统word、财务数据常用excel等office软件。 3、工作态度良好,严谨。 4、财务相关专业本科学历。具备中级或cpa证书优先考虑。 地产财务岗位职责(15篇)10 1、熟悉经济管理、统计、审计、法律等专业知识熟悉国家财经法律法规及相关财务账务处理方法,熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理; 2、会计师职称,cpa、注册税务师、硕士优先; 3、五年以上财务工作经验;五年以上财务管理经验。 4、年龄30岁-40岁优先。 地产财务岗位职责(15篇)11 岗位职责: 1、完善部门制度、流程及审计程序; 2、负责监督、指导公司内部控制审计和评价; 3、定期开展专项审计; 4、负责协调、指导相关人员的离任审计; 5、参与公司绩效考核工作,负责指导年度绩效考核审计。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、会计学、审计学等专业; 3、3年以上房地产行业、或相近行业管理经验; 4、审计学知识、会计基础知识、心理学知识、企业管理知识; 5、果断的决策力、发现问题能力,优秀的语言表达能力; 6、较强的沟通协调能力,敏锐的观察力和判断能力; 7、熟悉国家相关法律法规、熟悉公司经营业务,熟练运用各种审计手段。 地产财务岗位职责(15篇)12 岗位职责: 1.执行集团财务管理制度,完成财务核算、管理、内控及报表编制工作; 2.编制公司资金计划,负责资金的运用和筹措工作; 3.负责税收筹划工作,研究相关税收法规,依法纳税,并争取优惠政策; 4.全面了解并汇总项目经营责任书执行情况,监控三费一税的支出; 5.负责销售回款流程控制,配合按揭贷款工作; 6.负责本公司财务人员的考核培训工作; 7.完成公司总经理和集团财务部交办的其他工作。 任职资格: 1.统招本科及以上学历,财务类相关专业; 2.地产开发行业经历不低于5年,财务工作经历不低于8年; 3.熟悉地产开发全环节财务管理工作(不含融资),熟悉财务管控、风险管控、会计核算及分析工作; 4.熟悉三级集团管控模式,特别是集团对城市公司财务管控模式;融资能力不做要求。 地产财务岗位职责(15篇)13 岗位职责: 1、协助地产总裁参与本专业职能战略规划的修订,并组织落实; 2、建立、健全并完善本部门职能相关的管理制度、业务流程及成果标准和模板; 3、根据集团战略规划和年度经营计划、年度经营目标,编制本部门年度经营计划和行动方案并执行; 4、组织制定本部门员工月度重点工作计划,并对员工绩效完成情况进行考核; 5、制定符合国家规范、现代公司制度和公司章程的财务管理体系和制度,推进财务信息化进程; 6、组织编制集团整体财务预算管理体系,审核项目财务决算报告; 7、组织编制各类财务核算报表、集团整体税务筹划报告; 8、负责项目全成本的核算与结算管理,监控项目全成本,对超出预期变动范围的情况启动预警程序; 9、负责集团下属项目的融资管理工作; 10、对城市、项目公司提供必要的决策支持和服务。 任职要求: 1、财务管理、会计等相关专业,全日制统招本科及以上学历; 2、12年以上的房地产公司财务、审计工作经验,且3年以上房地产行业同级岗位工作经验; 3、精通财务管理知识、会计等知识; 4、熟悉公司财务运作,国家会计法规及税务法规,融资相关业务流程; 5、了解房地产企业运作流程、房地产行业情况。 6、中级以上职称,有注册会计师证优先考虑。 地产财务岗位职责(15篇)14 岗位职责: 1、有较为完整的项目开发全流程财务管理经验,全面负责该项目各项财务工作,完成各项财务绩效考核目标; 2、组织日常会计核算、财务分析和编制财务报告; 3、负责本项目的资金回笼、监控款盘活,推进各项投融资、资金运营等工作; 4、落实授权范围内的税负管理、税务筹划工作; 5、负责各项内部控制活动、项目务预算及执行工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务类相关专业; 2、5年或以上财务相关工作经验; 3、具有优秀的沟通、协调、执行及领导能力; 4、熟悉房地产行业相关财税制度、政策法规、各项财务指标等; 5、有注会或注税或中级职称等优先考虑; 6、年龄:28-50岁。 地产财务岗位职责(15篇)15 职责描述: 1、指导、审核和监督所属企业财务制度与会计核算体系的建立和执行。 2、指导建立内部财务信息系统,为决策层提供完整的财务信息。 3、组织开展集团经济指标分析与经济效益测算,为集团公司战略决策提供依据。 4、指导建立全集团统一的财务核算科目。 5、指导定期编制集团公司年度、季度、月份财务会计报表。 6、组织集团整体税务筹划方案制定与实施。 7、掌握最新税收政策,为集团资金和财务管理的持续发展提供良好的外部环境。 8、指导编制集团公司年度、季度、月度财务预算,并组织实施全面预算。 9、对财务预算执行情况进行指导、监控、考核。 10、指导集团项目开发过程中各阶段的经济效益分析。 11、指导集团项目成本控制及分析。 12、组织制定集团公司年度、季度、月度的资金计划,编制实际资金使用情况报表,并进行审核分析。 13、负责向集团领导提供集团的资金流动状况及经营状况信息。 14、根据集团公司财务预算,组织制定年度、季度、月度的融资计划。 15、负责拓展融资渠道,制定融资标准。 任职要求: 1、财务管理、会计等相关专业,大学本科及以上学历。注册会计师优先。 2、5年以上大型地产企业财务管理工作经验,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。 3、具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财税法律法规和制度。 4、具较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。 5、英语四级及以上水平。熟练掌握office办公软件、操作财务软件、办公自动化设备。 6、良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。 ;

房地产行业岗位介绍

一个体系完整的房地产公司,那么首先它有以下几个部门。

一、策划部。该部门的职位有:策划总监(策划经理)、策划助理、文案策划、销售策划,有时还分前期市场策划、广告策划、销售策划和专门的文案。

目前拥有专门策划部的地产公司并不多,很多都是外频专门的策划代理公司来弥补策划方面的工作。

二、工程部。该部门的职位有:总工程师(总项目经理)、工程部长、甲方代表(驻地工程师)以及办公文员。其中驻地工程师分为土建方向和水暖电配套方向,所需人员较少,根据楼盘大小决定各类工程师个数。

三、技术部(也叫设计部)。该部门有时也叫“总工办”,如果叫总工办的话总工程师就会出现在这个部门。该部门一般是由主管设计方面的副经理领导着零星的懂设计的人员专门审图以及跟设计院打交道,还经常解决施工时的一些技术问题,所以也会有文员和助理。

四、建经部。主管预算的经理、预算员。

五、销售部。销售总监、案场经理、售楼助理、售楼员领班、售楼员(置业顾问)。

不同企业架构不同,但是大致架构如下;

1、财务部(这个必须有)会计出纳财务经理部长总监收款员

2、人力资源部,这个有的分成招聘部,绩效薪酬,人事管理等,也有和行政合并成人事行政部招聘专员经理主管薪酬绩效员工关系经理人事主管经理

3,行政,这个不需要细说

4、成本预算部,土建预算电气预算给排水预算景观预算装修预算,主管部长经理总监

5、规划设计部,建筑设计师结构设计景观设计电气设计装修设计等等,助理主管部长经理总监

6、开发部,有大多数公司同时并入投资部拓展

7、工程部,这个不需要解释,施工员土建工程师项目工程经理工程档案员等等

8、市场营销部,这个比较复杂,不同企业差距巨大

9、运营部,商业地产公司才有

10、招商部,商业地产公司才有

11、配套部,部分企业才有

12、招投标部,

13、采购部

14、总办,部分企业才有

15、董办,上市公司才有

16、后勤部,部分企业才有

17、综合部,部分企业才有

18、党工办,部分企业才有

房地产财务岗位职责与工作内容

房地产财务会计岗位职责 在日常生活和工作中,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是我精心整理的房地产财务会计岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 房地产财务会计岗位职责1 房地产项目会计岗位职责 1、负责房地产项目公司的会计核算,及时做好凭证的编制登记等各项工作; 2、做好公司税务筹划工作,按时进行税务申报及汇算清缴等工作,并负责公司税费台账的登记和管理; 3、配合经营管理部门,及时清理债权债务,加速资金周转; 4、做好公司固定资产、低值易耗等物品的台账管理工作; 5、开发项目涉及的各类成本,费用审核,编制资金计划; 6、负责年度所得税汇算清缴及土地增值税清算的工作。 财务经理岗位职责 1、负责财务部总账处理、财务人员的管理,执行公司的各项财务决策; 2、加强对成本核算与控制; 3、负责组织和统筹公司的经营成本核算、利润计算和税务申报; 4、负责监督会计信息资料的整理归档及保密,保证会计信息、报表的真实性、及时性和完整性; 5、负责监督应收、应付帐款的管理,防范坏账损失; 6、负责制定、执行财务内部控制制度,为完成公司的经营目标和发展计划,提供财务管理意见; 7、遵守国家会计准则,及时掌握会计、税收政策动向,确保公司合法利益。 8、修改各类设计项目相关的法律文件及合同,推进合同流程、签署及后续归档工作,定期总结项目合同跟进,签约等情况。 房地产财务会计岗位职责2 岗位职责: 1、负责分公司的全盘账务处理。 2、负责分公司的库存管理及盘点工作 3、负责分公司固定资产的管理及盘点工作 4、协助处理总公司的部份财务工作 5、主管安排的其它工作 岗位要求: 1、本科及以上财务相关学历,大学英语四级,熟悉操作office办公软件 2、具备一定分析问题及解决问题的能力,能够从财务的角度监督公司各项业务情况 3、性格开朗,善于沟通,具有吃苦耐劳的品质 4、有财务类工作经验者优先 房地产财务会计岗位职责3 公司财务会计工作职责 工作职责: 1、熟悉一般纳税人的全盘账务处理,税务申报,每月编写财务凭证,确保入账及时,各项信息准确,对数字敏感; 2、负责按时进行往来账核对、账款清理及科目余额表分析,每月月终核对出纳现金银行账目; 3、负责公司存货盘点工作,成本及库存监督、管控、及时发现成本及库存异常问题,向上级反映; 4、完成上级交办的各项工作。 任职资格: 1、全日制大专以上学历,会计、财务相关专业,1年以上相关工作经验; 2、熟悉会计报表的处理,使用财务软件及常用办公软件; 3、具备基础会计知识,良好的财务核算能力和分析能力; 4、开朗、有上进行心,有较强的团队协作精神,严谨细心,有原则性和责任感。 (有工程项目核算经验的优先考虑) 财务会计岗位职责 1、熟悉小规摸、一般纳税人账务处理; 2、编制会计凭证,及时录账,出具各种年、季、月度财务会计报表; 3、按时准确完成纳税申报、准确按时完成工商、税务及有关年审, 4、按时完成账务、完整保管客户会计资料; 5、熟悉财务、税收、工商业务及政策 6、及时回复客户的咨询,并给出客户合理合法的建议,帮助客户规避税务风险。 6、指导会计或助理工作,负有培训会计及会计助理业务,对会计及会计助理工作负责; 7、及时整理、更新客户各项资料。 8、认真完成上级交办的其它工作任务。 9、负有对会计助理及账务全部管理的职能 房地产财务会计岗位职责4 岗位职责 1、负责编制与往来款项相关的各项凭证,并及时登记相应的明细账; 2、负责每月与往来供应商对账,确保往来帐项清楚; 3、负责对应收帐款进行分析,督促相关人员及时回收货款; 4、协助采购人员制订并实施付款计划,做好应付款项的管理; 5、针对库存的管理,每月针对产品进行抽盘。 任职要求 1、大专或大专以上学历,财务管理及其他相关专业; 2、2年以上财务管理工作经验,掌握财会方面的专业知识;掌握财务管理制度,熟悉税法等法律、法规; 3、有鞋服行业会计工作经验者优先考虑。 房地产财务会计岗位职责5 1、在公司财务部经理的直接领导下,负责组织和领导本公司的财务工作,提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。 2、对日常发生的各种类报销凭证,在单证会计审核的基础上,按公司相关制度要求,对单据来源的真实性、对每笔支出的必要性、合理性进行审批。 3、考核、审批业务部门及业务员各类销售业绩及各类支出费用和提成费用。 4、统筹考虑公司税赋问题 5、依据经营授权书及相关管理制度,对经营活动进行财务监督。对超权限事项,在得到上级授权单位的书面批准文件后,方可办理财务手续。 6 、负责组织编制目标预算,实行预算控制,进行预算分析,使预算管理落到实处。 公司财务会计岗位职责 1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报等; 7、熟悉一般纳税人和小规模账务处理; 8、协助上司完成其他日常事务性工作。 财务会计主管岗位职责 1、负责公司各主体全盘账务处理、税务申报; 2、负责工商、税务的对接; 3、负责每月收入、成本费用的统计、汇总; 4、定期对账,并及时处理账实差异。 任职资格 1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历; 2、1年以上会计事务所或医疗器械公司财务工作经验,有中级会计证或注册会计师资格者优先; 3、熟练运用Excel公式进行日常财务数据处理;熟练使用金蝶软件; 4、熟悉会计核算流程; 5、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力。 财务会计专员岗位职责 1、负责公司的全盘账务处理工作(包括统计核对销售数据,对帐出报表等); 2、负责公司职员报销费用的审核、凭证的编制和登记入帐; 3、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜; 4、负责银行、财税、工商相关业务办理等; 5、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作; 6、完成公司领导安排的其他工作。 房地产财务会计岗位职责6 科技公司财务会计岗位职责 岗位要求 1、指导和协助分公司规范账务,做好会计核算工作 2、总分之间帐实核对、帐帐核对; 3、收集分公司报表等资料,审查分公司数据的准确性,监督分公司的财务管理执行情况; 4、分公司的账务处理,负责会计报表的编制; 5、配合各方审计部门的审计工作; 6、领导交办的其他事项。 任职要求 1、1年以上商业会计工作经验,会计、财务相关等专业毕业;有会计上岗证;具有初级会计师证优先考虑; 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用金蝶财务软件; 3、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识。 房地产财务会计岗位职责7 工作职责 1、独立处理和解决公司账务及税务的相关事宜; 2、做好财务预算、审核、监督工作; 3、依据相关制度审核各种会计单据,保证日常核算的确定无误; 4、协助完成公司交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专以上学历,会计类专业; 2、有1年以上财务会计工作经历; 3、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策; 4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件和办公软件; 5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神及服务意识。 房地产财务会计岗位职责8 财务部结算会计岗位职责 职责描述: 1、进行一般纳税人的`全盘账务处理。 2、对项目中建等的结算报表。 3、编制财务报表以及其他明细表。 4、负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。 职位要求: 1、大专学历以上,有钢铁贸易行业经验者优先。 2、熟悉企业会计制度、会计准则,熟悉国家各类财税政策、财务制度及流程。 3、具备良好的职业道德,忠于职守,具有良好的服务意识和团队精神,工作认真负责。 结算会计岗位职责 1、负责往来款项的明细核算,对各种应收、应付、暂收暂付等应接单位、个人分户设置明细帐,并经常核对余额,及时催收结帐; 2、供应商往来对帐单的核对; 3、编制月份应付款计划; 4、供应商提供的发票签收和审核; 5、应收应付帐款帐龄分析; 6、负责核对采购部提供的报价单和采购订单、及门店验收单; 7、负责审核仓库提供的采购入库单; 8、有良好地沟通技巧,善于与公司外部(供应商)及公司内部相关部门的沟通; 9、负责应收应付及预收预付款项的核算工作; 10、定期进行应收应付及预付款项的对账。 房地产财务会计岗位职责9 建筑企业财务会计岗位职责 岗位职责 1、日常财务核算、会计凭证、税务工作的处理及审核; 2、负责公司全盘账务处理,审核公司及项目单据,及时出具报表; 3、做好与往来公司的往来账目核对、应收及应付的核对,做到账实相符; 4、协调对外审计,提供所需财会资料; 5、完成领导交代的其他工作。 任职资格 1、会计专业大专以上学历,有过工程建筑公司工作经验者优先考虑; 2、具有注册会计师资格证; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、熟悉税务工作尤其是国税、地税申报的流程操作,有增税报税经验者优先考虑; 5、具备会计职业道德,有良好的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力; 6、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。 房地产财务会计岗位职责10 岗位职责 1、单据审核、凭证制作等日常销售账务处理,制作财务报表; 2、核对往来账目和应收应付款管理结算; 3、负责订单成本核算,按上级要求完成数据分析; 4、领导交办的其他任务。 任职要求 1、20—35岁,高中及以上学历,财会类专业优先; 2、1年以上财会工作经验; 3、熟练操作常用办公软件,如excel、word等,能独立处理整套帐务; 4、勤奋、踏实、耐心、工作作风细致、严谨,有较强的工作热情和责任感,学习能力强; 5、良好的职业道德,能保守商业机密,能承受一定的工作压力。 ;

房地产行业部门

问题一:房地产公司哪个部门最好? 呵呵,在这几个部门中根据您的要求,最好是物业,理由如下: 1、销售部一般都有销售任务,工作压力大,而且电话、接待很烦琐; 2、项目部负责工程建设手续办理和工程管理,专业、社会经验要求严格; 3、工程部负责现场工程管理,跑现场,工作场所不固定,环境也不好,解决实际问题,累啊 4、物业工作环境好,工作稳定,相对责任也很大,是非常适合女性上班的地方。 问题二:房地产公司都有哪些部门,分别起什么作用 房地产公司各部门职能 一、董事会职能 1、执行总公司的诀议。 2、决定公司的经营计划和投资方案。 3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。 4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。 6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案。 7、聘任或解聘项目公司总经理,根据总经理的提名,聘任或者解聘项目公司副总经理、财务负责人,决定其报酬事项。 8、审定公司的基本管理制度。 9、负责对公司运营的监督管理 二、总经办职能 1、拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作(政策)。 2、负责总体发展规划及实施、管理 3、向董事会提出经营预算和费用预算。 4、领导项目公司的经营活动,实现经董事会批准的预算利利润指标。 5、保证项目公司能提供符合标准的服务 6、收集客户的反映,研究市场的需求,不断调整项目公司的经营方向,项目公司不断得到发展塑造本项目公司形象。 7、决定广告基调,指导广告战略。 8、代表本项目公司对外开展公关活动。 10、按既定模式管理公司。 11、建立和完善公司的工作程序和规章制度。 13、向董事会提出组织系统表,人员编制和工资总额计划。 14、决定本项目公司主管层(含主管层)以上人员的任免职奖惩 15、向董事会提出营业状况和财务状况报告,接受质询,将决议事出有因项转达所属人员,并执行该项决议。 16、审核人事行政部所制定的各项人事制度,包括员工手册、公司CI形象、规章制度、福利薪金、各岗位责任制等的审订。 17、负责督导行政部、财务部的各项工作和事务。 18、亲临现场处理本项目公司紧急事件,确保企业正常运作。 19、支持协调会议,仲裁及防止各部门之间的冲突。 20、发现并消除公司的安全隐患,为大规模的改造向董事会提出预算外开支汁划。 21、保证员工和客人在公司内的安全。 22、抓好企业文化建设。 三、营销策划中心职能 1、对总经办负责。 2、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报总经理。 3、负责根据销售部各时期的租售计划,制订相应的推广策划方案,配合销售部招商工作的开展。 4、根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施。 5、深入了解项目的经营特色和经营情况,定期收集房地产信息,不断推出各种促销手段和措施。 6、负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作。 7、负责项目的服务管理工作,制订相关服务措施及相应的管理制度。 四、工程管理中心 1、向总经办负责。 2、参与工程项目投资策划、项目可行性研究工作,联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核,参与工程预结算书编制,负责工程施工管理到竣工验收全过程操作。 3、根据公司各项目建设的实际情况,编制并实施完成工程计划,按时上报工作情况,及时跟进落实各项工作计划及资金计划。 4、参与工程施工招、投标工作,编写工程施工合同,并进行审批、签订。 5、加强质量控制,保证工程施工按有关规定要求进行。 6、协调好各部门及外单位的关系,使工程顺利进行。 五、业管理中心 1、向总经办负责。 2、 协助总经办管理开发部、人事行政部、财务部、物业管理部的具体工作和事务。 3、 负责综合经营开发管理以及规划、协调、指导和监督。 4、 ......>> 问题三:房地产公司哪个部门好 房地产工程,策划,行政办公室,会计,售楼处如果到房地产推销一些东西应该找工程部,到商场或者工厂找负责人就可以了。 问题四:一个房地产公司有分哪些个部门,哪个部门待遇比较好。 这个问题问的过于宽泛。 首先回答有哪些部门:工程、营销、财务、综合管理四块是必不可少的。另外根据集团管控模式不同,可能会有设计、招采、成本、物业等。另外工作细分下来,综合管理还能分为后勤保障、人力资源、运营管理,工程口还可以分为工程现场、档案资料、开发外联等。 至于待遇,技术口工资待遇好,管理型人员工资待遇好。有得必有失,技术口现场辛苦忙碌,管理人员压力较大。 有不明确的,欢迎追问。 问题五:房地产公司归什么部门管理 建设管理部门~ 问题六:房地产开发公司有哪些大的部门,职位设置都有什么? 房地产公司各部门职能 一、董事会职能 1、执行总公司的诀议。 2、决定公司的经营计划和投资方案。 3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。 4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。 6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案。 7、聘任或解聘项目公司总经理,根据总经理的提名,聘任或者解聘项目公司副总经理、财务负责人,决定其报酬事项。 8、审定公司的基本管理制度。 9、负责对公司运营的监督管理 二、总经办职能 1、拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作(政策)。 2、负责总体发展规划及实施、管理 3、向董事会提出经营预算和费用预算。 4、领导项目公司的经营活动,实现经董事会批准的预算利利润指标。 5、保证项目公司能提供符合标准的服务 6、收集客户的反映,研究市场的需求,不断调整项目公司的经营方向,项目公司不断得到发展塑造本项目公司形象。 7、决定广告基调,指导广告战略。 8、代表本项目公司对外开展公关活动。 10、按既定模式管理公司。 11、建立和完善公司的工作程序和规章制度。 13、向董事会提出组织系统表,人员编制和工资总额计划。 14、决定本项目公司主管层(含主管层)以上人员的任免职奖惩 15、向董事会提出营业状况和财务状况报告,接受质询,将决议事出有因项转达所属人员,并执行该项决议。 16、审核人事行政部所制定的各项人事制度,包括员工手册、公司CI形象、规章制度、福利薪金、各岗位责任制等的审订。 17、负责督导行政部、财务部的各项工作和事务。 18、亲临现场处理本项目公司紧急事件,确保企业正常运作。 19、支持协调会议,仲裁及防止各部门之间的冲突。 20、发现并消除公司的安全隐患,为大规模的改造向董事会提出预算外开支汁划。 21、保证员工和客人在公司内的安全。 22、抓好企业文化建设。 三、营销策划中心职能 1、对总经办负责。 2、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报总经理。 3、负责根据销售部各时期的租售计划,制订相应的推广策划方案,配合销售部招商工作的开展。 4、根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施。 5、深入了解项目的经营特色和经营情况,定期收集房地产信息,不断推出各种促销手段和措施。 6、负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作。 7、负责项目的服务管理工作,制订相关服务措施及相应的管理制度。 四、工程管理中心 1、向总经办负责。 2、参与工程项目投资策划、项目可行性研究工作,联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核,参与工程预结算书编制,负责工程施工管理到竣工验收全过程操作。 3、根据公司各项目建设的实际情况,编制并实施完成工程计划,按时上报工作情况,及时跟进落实各项工作计划及资金计划。 4、参与工程施工招、投标工作,编写工程施工合同,并进行审批、签订。 5、加强质量控制,保证工程施工按有关规定要求进行。 6、协调好各部门及外单位的关系,使工程顺利进行。 五、业管理中心 1、向总经办负责。 2、 协助总经办管理开发部、人事行政部、财务部、物业管理部的具体工作和事务。 3、 负责综合经营开发管理以及规划、协调、指导和监督。 4、 负责资金计划、资金调度和控制管理。......>> 问题七:房地产开发公司里面什么部门好,发展空间大,是前期部还是策划部 前期主要是跑楼盘的各种手续,需要和 *** 部门打交道;策划主要是运营后期的楼盘销售,这个看个人对市场的把握,干好了这个比较有钱途。看你个人喜好了。 问题八:房地产公司都有哪些部门,分别起什么作用 房地产公司各部门职能 一、董事会职能 1、执行总公司的诀议。 2、决定公司的经营计划和投资方案。 3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。 4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。 6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案。 7、聘任或解聘项目公司总经理,根据总经理的提名,聘任或者解聘项目公司副总经理、财务负责人,决定其报酬事项。 8、审定公司的基本管理制度。 9、负责对公司运营的监督管理 二、总经办职能 1、拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作(政策)。 2、负责总体发展规划及实施、管理 3、向董事会提出经营预算和费用预算。 4、领导项目公司的经营活动,实现经董事会批准的预算利利润指标。 5、保证项目公司能提供符合标准的服务 6、收集客户的反映,研究市场的需求,不断调整项目公司的经营方向,项目公司不断得到发展塑造本项目公司形象。 7、决定广告基调,指导广告战略。 8、代表本项目公司对外开展公关活动。 10、按既定模式管理公司。 11、建立和完善公司的工作程序和规章制度。 13、向董事会提出组织系统表,人员编制和工资总额计划。 14、决定本项目公司主管层(含主管层)以上人员的任免职奖惩 15、向董事会提出营业状况和财务状况报告,接受质询,将决议事出有因项转达所属人员,并执行该项决议。 16、审核人事行政部所制定的各项人事制度,包括员工手册、公司CI形象、规章制度、福利薪金、各岗位责任制等的审订。 17、负责督导行政部、财务部的各项工作和事务。 18、亲临现场处理本项目公司紧急事件,确保企业正常运作。 19、支持协调会议,仲裁及防止各部门之间的冲突。 20、发现并消除公司的安全隐患,为大规模的改造向董事会提出预算外开支汁划。 21、保证员工和客人在公司内的安全。 22、抓好企业文化建设。 三、营销策划中心职能 1、对总经办负责。 2、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报总经理。 3、负责根据销售部各时期的租售计划,制订相应的推广策划方案,配合销售部招商工作的开展。 4、根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施。 5、深入了解项目的经营特色和经营情况,定期收集房地产信息,不断推出各种促销手段和措施。 6、负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作。 7、负责项目的服务管理工作,制订相关服务措施及相应的管理制度。 四、工程管理中心 1、向总经办负责。 2、参与工程项目投资策划、项目可行性研究工作,联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核,参与工程预结算书编制,负责工程施工管理到竣工验收全过程操作。 3、根据公司各项目建设的实际情况,编制并实施完成工程计划,按时上报工作情况,及时跟进落实各项工作计划及资金计划。 4、参与工程施工招、投标工作,编写工程施工合同,并进行审批、签订。 5、加强质量控制,保证工程施工按有关规定要求进行。 6、协调好各部门及外单位的关系,使工程顺利进行。 五、业管理中心 1、向总经办负责。 2、 协助总经办管理开发部、人事行政部、财务部、物业管理部的具体工作和事务。 3、 负责综合经营开发管理以及规划、协调、指导和监督。 4、 ......>> 问题九:房地产行业哪个部门好那? 一、如果您希望到具有竞争力,又有较高的收入的部门,那就在销售部门工作比较好;二、如果您具有建筑方面的专业知识,或具有工程师、建造师的职称,建议您到项目部工作比较好;三、如果您有一定的文字功底,又有一定的社交能力,建议您到办公室工作比较好;四、如果您图清闲,在财务部门工作比较好;五、具体到哪个部门去工作,还是自己拿主意好,您看呢? 问题十:房地产公司工程岗位一般都有哪些? 来源于专业的房地产英才网专业人事,比较权威的回答 1 工程总监/副总 2 工程部经理/副经理 3 土建工程师 4 建筑工程师 5 安装/水电工程师 6 园林工程师 7 暖通亥程师 8 给排水工程师 9 电气工程师 10 机电/设备工程师 11 装修工程师 12 市政工程师 13 路桥工程师 14 测绘工程师 15 爆破工程师 16 岩土工程师 17 监理工程师 18 安全员 19 施工员 20 资料员 21 现场施工管理

房地产行业及岗位工作的认知

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随着社会经济的发展,现如今各大城市的房产行业发展的速度越来越快,而在我们实际生活中,大家都已经习惯将从事房产开发与经营的行业称作房地产行业。对房地产行业你有什么认知呢?下面小编就带大家一起来了解了解。

对房地产行业你有什么认知

房地产行业是一个能够迅速提高国家GDP的行业,它把水泥、钢铁等其他基本工业产品的需求度给提高了。因为房产建造需要大量的人力,所以它还为国家决解了就业的问题,增强了社会的稳定性。房产行业还激励了国家金融行业的发展速度,但是它并不适合作为国民经济的支柱产业,因为它的附加值太低了。

房地产行业的基本概念

房地产行业是一家集房地产开发、建设、管理、服务等各种经济活动于一体的综合性产业。它不仅是一个具有领导性、基础性、带动性的产业,还是一个带有风险的行业。它是由土地开发、房屋建设、维护管理、土地使用权转让等经营项目来形成房地市场的,因此人们就把这些总成为房地产行业。

房地产行业的特性

1、 房地产位置具有固定的特征,因为土地时自然的产物,位置是无法移动的,因此它决定了房屋不可移动的固定性。

2、 除了固定性,房地产行业还具有地域差别性以及高质耐久性,各地区或是同一地区不同地段的房产价值是有所差异的。

3、保值、增值也是房产也特性,但必须是在我国政局稳定的情况下,因为土地时有限的,而随着大家对土地的需求越来越大,税收的费用也会越来越高。

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房地产行业财务岗位状况 房地产行业部门的介绍,今天就讲到这里吧,感谢你花时间阅读本篇文章,更多关于房地产行业财务岗位状况 房地产行业部门的相关知识,我们还会随时更新,敬请收藏本站。